LE PÔLE SOCIAL

Le Pôle Social intervient dans la gestion administrative de la paie et vous accompagne au quotidien dans la gestion de vos salariés.

Le Pôle Social met en place une procédure spécifique pour chaque nouveau dossier afin de favoriser une parfaite communication dès le premier contact.

Une analyse de votre dossier et de son environnement juridique (CCN, accord d'entreprise, contrat de travail ...)
Transmission d'une fiche navette nécessaire à l'élaboration de vos bulletins de salaire
Rendez-vous en présentiel ou visio selon votre envie, afin d'échanger sur notre collaboration

ACCOMPAGNEMENT

Le Pôle vous accompagne dans toutes les étapes de la vie de vos salariés .
DPAE auprès de l’URSSAF
Embauche
Établissement du contrat de

travail
Affiliation aux divers

organismes sociaux
Mesures disciplinaires
Accidents du travail
Attestation de salaire
Organisation d’élections CSE
Élaboration du règlement

intérieur
Accord d’entreprise

CONSEIL

Nous vous conseillons en matière de rupture de contrat, afin de limiter tous risques contentieux.

GESTION

Nous nous chargeons de l'établissement des bulletins de salaires, ainsi que des déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles.

PROXIMITÉ

Nous nous déplaçons au sein de votre entreprise afin d'examiner ensemble votre gestion sociale et trouver les meilleures solutions pour l'optimiser et la sécuriser.

Nos Missions

SALAIRES

Nous établissons vos bulletins de salaire et toutes les déclarations sociales, dans le respect de la législation en vigueur.

RESSOURCES HUMAINES

Nous vous guidons dans l'optimisation de votre politique RH et sécurisons votre environnement social par des audits, la mise en place d'outils managériaux performants.

CONSEIL ET ASSISTANCE

* Entrée des salariés

* Gestion des absences

* Formations

* Durée du travail

* Contrôle URSSAF

* Mise en place et gestion de l'activité partielle