Pôle social

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GESTION

Nous nous chargeons de  l’établissement des bulletins  de salaire ainsi que des  déclarations de charges  sociales mensuelles,  trimestrielles et annuelles.

Nous vous assistons également pour différentes tâches récurrentes :

  • Entrée des salariés

  • Gestion des absences

  • Formation

  • Durée du travail

  • Contrôle Urssaf

  • Mise en place et gestion de l’activité partielle

Le Pôle Social intervient dans la gestion administrative de la paie et vous accompagne au quotidien dans la gestion de vos salariés. Il met en place une procédure spécifique pour chaque nouveau dossier afin de favoriser une parfaite communication dès le premier contact.

  • Une analyse de votre dossier et de son environnement juridique (CCN, accord d'entreprise, contrat de travail ...)

  • Transmission d'une fiche navette nécessaire à l'élaboration de vos bulletins de salaire

ACCOMPAGNEMENT

Le Pôle vous accompagne dans toutes les étapes de la vie de vos salariés .

  • Embauche

  • Établissement du contrat de travail

  • Affiliation aux divers organismes sociaux

  • Mesures disciplinaires

  • Accidents du travail

  • Attestation de salaire

  • Organisation d’élections CSE

  • Élaboration du règlement intérieur

  • Accord d’entreprise

CONSEILS ET PROXIMITE

Nous nous déplaçons au sein  de votre entreprise afin  d’examiner ensemble votre  gestion sociale et s’évertuer  de trouver les meilleurs  moyens de l’optimiser et de la  sécuriser.

Nous vous conseillons en matière de rupture de contrat, afin de limiter tous risques contentieux.

Nous vous guidons dans  l’optimisation de votre  politique RH et sécurisons  votre environnement social  par des audits, la mise en  place d’outils managériaux  performants (intéressement,  retraite 83, mutuelle).